一、企业简介
思达教育是一家宜宾市南溪区本土创业品牌，具有十二年教学实践，拥有独立教学研发能力，完整管理模式的本地教育品牌，致力于服务中国西南地区教育发展的教育学校。
学校以K12培训和艺术兴趣特长培养为主营业务，并依托主营业务沉淀十余年的坚实基础，不断着力于教育产业的拓展和延伸。目前，旗下拥有七家K12文化艺术培训学校（南溪三家），所辖校区经营面积约8000平方米，每年为6000余名学生及学生家庭提供教育产品服务。生源基地遍及川渝二地，教职员工150余人。
学校秉承“用心做教育，用爱育成长”的办学宗旨，坚持培养“思维广睿，见识卓达”的学生。以追求卓越的教育服务为己任，与时俱进，不断创新，以优质的教学及教育产品服务获得社会广泛认可。
二、招聘对象：符合应聘资格的应、往届优秀大学毕业生（含大专、本科生、研究生、博士）
三、招聘岗位：
小初学科类：少儿英语、小初数学、
初高学科类：初高语文、初高数学、初高英语、初高物理、高中化学、高中生物、高中政治、高中历史、高中地理
艺术类：中国舞、美术、书法（硬软笔）、小主持（播音主持老师）
其他类：课程顾问、行政教务、财务后勤
四、上班地点：宜宾市南溪区
五、任职资格：
1、初高学科类需全日制本科及以上学历；其他岗位全日制大专及以上学历均可；
2、求职者应聘的学科与所学专业一致，专业课成绩排名不低于30%；
3、普通话二级乙等及以上，热爱教育事业、有责任感和耐心。
六、人才培养
1、公开透明的职业发展通道：
给你一个长期稳定的发展舞台，思达教育重视优秀人才的培养和成长，为所有成员设置了管理、教学两条线的发展方向。
管理方向：教学或行政—部门专员—部门主任—行政部门负责人
教学方向：助教老师—教学老师—学科组长—教学部门负责人
2、专业、系统的人才培养体系：
对于刚入职的新人，思达将开展为期1-3月的学习培训，安排经验丰富的老教师一对一帮助新人成长，设计适用于新人的培养计划和课程安排，同时不定期开展教学教研活动，分享教学经验，助力新人快速承接教学任务。
七、薪酬福利
1、薪酬：
实习（试用）期：根据实习（试用）期的工作内容及表现，薪资范围：1800-2800元/月
正式员工：底薪+课时费+生源发展奖金+教学质量奖+教师PK奖金+其他绩效，新聘高教师平均年薪6w-12w。
2、福利：员工公寓、餐食补贴、五险、培训、节日福利、带薪年假等。
八、校园招聘相关流程
1、录用流程：
简历筛选→集中笔试、试讲、面试→签订三方协议→入职
2、简历投递方式
请有意向的同学发送电子简历至我公司招聘专用邮箱，为便于检索您的简历，应聘资料含简历、成绩单及教师资格证。请在邮件主题中写明您的姓名、专业。
建议格式如下:[2023][张三][本科][物理学]
联系方式：0831-3333450 18782048558赵老师（微信同号）
电子邮箱：805821499@qq.com
招聘简章承诺
为了更好的在宜宾学院开展就业招聘工作，促进招聘工作和谐发展，保证招聘工作有序、合法、健康。避免学生上当、受骗， 宜宾市南溪区思达培训学校谨向宜宾学院公开承诺：
1、保证提供的全部报名材料真实、完整、准确，若涉及到费用在材料里要明确告知；
2、保证不会要求学生交押金、培训交钱（贷款）再到岗；
3、保证不会以不符合本公司要求等理由推荐到其它公司（很多是培训或中介公司）去应聘；
4、保证不会打着招聘的幌子进行任何形式的学员招生；
5、保证学生到岗前或当月，公司必须提供就业证明（学校三方协议、就业接受函、公司的就业协议），加盖公司章（部门章无效）。
我们将严格遵守本承诺，如有违反，愿意承担相应的法律责任，并接受处罚，欢迎全校师生全程监督。
